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Rejoignez l'aventure !
Chez ALCYON, nous croyons que ce sont les talents, les idées et l’énergie de chacun qui font avancer notre mission. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement stimulant, collaboratif et tourné vers l’innovation.
Si vous avez envie de contribuer à des projets ambitieux et de faire partie d’une entreprise qui valorise l’humain autant que la performance, alors vous êtes au bon endroit.
Un environnement de travail juste, respectueux et stimulant
Recruter autrement pour ouvrir le champ des possibles
Pour attirer les meilleurs talents tout en garantissant l'égalité des chances, nous avons mis en place une processus de recrutement fondé sur l'équité, la transparence et l'inclusion.
- Recrutement sans CV (Méthode de recrutement par simulation)
- Matinées de présentation de nos postes (Découverte du poste d'agent logistique)
- Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (Dispositif permettant à un candidat d'acquérir les compétences manquantes pour occuper un poste)
ALCYON se focalise sur les qualités humaines et les compétences professionnelles et lutte contre toute forme de discrimination.
Faire grandir ensemble l’expérience et la jeunesse
En 2025, 5% de notre effectif à moins de 25 ans. Nous accompagnons les jeunes vers le monde du travail. Les alternants représentent plus de 3 % de notre effectif.
Nos collaborateurs ont en moyenne 11 ans d’ancienneté. Leur moyenne d’âge est de 44 ans pour les femmes et 45 ans pour les hommes.
Mieux inclure, mieux accompagner
L’aménagement au travail des personnes en situation de handicap ne se limite pas aux aménagements physiques ou matériel, elle passe également par une meilleure prise en compte des besoins spécifiques des salariés concernés.
Ainsi, ALCYON propose un jour de congé supplémentaire. Une mesure pour permettre de mieux concilier vie professionnelle et contraintes personnelles (démarches administratives, rendez-vous médicaux…).
L’égalité professionnelle, un gage d’épanouissement durable et responsable
Nous souhaitons développer encore davantage la mixité entre les femmes et les hommes. 61%de notre effectif est représenté par les métiers de la logistique. 34% de ces fonctions sont occupées par des femmes.
Le second métier représenté au sein d’ALCYON est celui d’assistant(e) commercial(e) qui compte 40 collaborateurs (trices). 3 hommes ont rejoint l’équipe en 2024.
En 2024, notre index égalité était de 98% (contre 88% pour la moyenne nationale).
La prévention au cœur de notre engagement humain
Nous nous engageons dans la réduction des risques liés aux métiers de la logistique. Dans l’objectif de réduire les mouvements des agents logistiques, la technologie SCALLOG a été déployée dans nos entrepôts. Elle permet d’automatiser une partie de la préparation de commande en réduisant les gestes et déplacements.
Garantir un cadre de travail épanouissant
Nous souhaitons améliorer les conditions de travail, ALCYON investi donc dans un nouvel entrepôt en 2024 afin de mieux organiser notre activité mais aussi d’offrir un cadre de travail plus agréable à nos collaborateurs.
Grâce au télétravail, nous favorisons l’équilibre entre travail et vie privée. Cette initiative s’inscrit également dans une démarche de développement durable, en limitant les déplacements et en réduisant l’empreinte carbone.
ALCYON veille également à préserver cet équilibre en garantissant le droit à la déconnexion.
Un environnement de travail juste, respectueux et stimulant
Recruter autrement pour ouvrir le champ des possibles
Pour attirer les meilleurs talents tout en garantissant l’égalité des chances, nous avons mis en place une processus de recrutement fondé sur l’équité, la transparence et l’inclusion.
- Recrutement sans CV (Méthode de recrutement par simulation)
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- Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuel (Dispositif permettant à un candidat d’acquérir les compétences manquantes pour occuper un poste)
ALCYON se focalise sur les qualités humaines et les compétences professionnelles et lutte contre toute forme de discrimination.
Faire grandir ensemble l’expérience et la jeunesse
En 2025, 5% de notre effectif à moins de 25 ans. Nous accompagnons les jeunes vers le monde du travail. Les alternants représentent plus de 3 % de notre effectif.
Nos collaborateurs ont en moyenne 11 ans d’ancienneté. Leur moyenne d’âge est de 44 ans pour les femmes et 45 ans pour les hommes.
Mieux inclure, mieux accompagner
L’aménagement au travail des personnes en situation de handicap ne se limite pas aux aménagements physiques ou matériel, elle passe également par une meilleure prise en compte des besoins spécifiques des salariés concernés.
Ainsi, ALCYON propose un jour de congé supplémentaire. Une mesure pour permettre de mieux concilier vie professionnelle et contraintes personnelles (démarches administratives, rendez-vous médicaux…).
L’égalité professionnelle, un gage d’épanouissement durable et responsable
Nous souhaitons développer encore davantage la mixité entre les femmes et les hommes. 61%de notre effectif est représenté par les métiers de la logistique. 34% de ces fonctions sont occupées par des femmes.
Le second métier représenté au sein d’ALCYON est celui d’assistant(e) commercial(e) qui compte 40 collaborateurs (trices). 3 hommes ont rejoint l’équipe en 2024.
En 2024, notre index égalité était de 98% (contre 88% pour la moyenne nationale).
La prévention au cœur de notre engagement humain
Nous nous engageons dans la réduction des risques liés aux métiers de la logistique. Dans l’objectif de réduire les mouvements des agents logistiques, la technologie SCALLOG a été déployée dans nos entrepôts. Elle permet d’automatiser une partie de la préparation de commande en réduisant les gestes et déplacements.
Garantir un cadre de travail épanouissant
Nous souhaitons améliorer les conditions de travail, ALCYON investi donc dans un nouvel entrepôt en 2024 afin de mieux organiser notre activité mais aussi d’offrir un cadre de travail plus agréable à nos collaborateurs.
Grâce au télétravail, nous favorisons l’équilibre entre travail et vie privée. Cette initiative s’inscrit également dans une démarche de développement durable, en limitant les déplacements et en réduisant l’empreinte carbone.
ALCYON veille également à préserver cet équilibre en garantissant le droit à la déconnexion.
Notre histoire
Depuis plus de 20 ans, nous simplifions votre quotidien avec des solutions fiables, concrètes et pensées pour vous libérer des contraintes logistiques.
Nous découvrir
Depuis plus de 50 ans, notre histoire s’écrit avec vous, portée par des valeurs fortes et un engagement quotidien au service du bien-être animal.